Cet article a pour objectif de fournir un guide complet sur les admissions universitaires, les bourses postdoctorales, les carrières et les séminaires académiques en histoire au Canada. Selon Statistique Canada, le nombre d’étudiants inscrits dans des programmes d’histoire a régulièrement augmenté au cours de la dernière décennie. En 2022, près de 39 000 étudiants étaient inscrits dans des programmes de baccalauréat, de maîtrise et de doctorat en histoire. Par conséquent, il est essentiel de discuter du processus d’admission, des bourses disponibles et des opportunités d’emploi dans ce domaine.
Admissions universitaires
Le processus d’admission universitaire est crucial pour les étudiants qui souhaitent poursuivre des études en histoire. Une lettre d’admission bien rédigée et un CV peuvent augmenter les chances d’être accepté dans une université. Le processus d’admission varie d’une université à l’autre, mais les composantes essentielles sont normalisées.
Il est important de prendre le temps de rédiger une lettre d’admission solide qui met en valeur les compétences et les réalisations pertinentes pour le programme d’études. Il est recommandé d’inclure des informations telles que les expériences professionnelles, les projets de recherche antérieurs et les compétences en langue. En outre, il est important de démontrer la motivation et l’intérêt pour le programme d’études.
Il est possible de trouver des ressources utiles pour aider à rédiger une lettre d’admission solide et un CV en français. Des sites web spécialisés offrent des astuces pour rédiger une lettre d’admission solide et un CV ainsi qu’un exemple de lettre d’admission et de CV en français. Ces ressources peuvent aider les étudiants à éviter les erreurs courantes lors de la rédaction d’une lettre d’admission ou d’un CV en français.
Parmi les erreurs courantes à éviter lors de la rédaction d’une lettre d’admission ou d’un CV, il y a :
- Des erreurs grammaticales et d’orthographe
- Des informations incorrectes ou inexactes
- Des déclarations vagues ou peu claires
- L’utilisation d’un ton inapproprié
En évitant ces erreurs courantes et en prenant le temps de rédiger une lettre d’admission solide et un CV, les étudiants peuvent augmenter leurs chances d’être acceptés dans un programme d’études en histoire.
Bourses postdoctorales
Les bourses postdoctorales sont essentielles pour les carrières académiques. Ces opportunités permettent aux individus de mener des recherches dans leur domaine d’intérêt et de gagner de l’expérience dans l’enseignement et la publication. En 2022, le gouvernement fédéral a investi 141,7 millions de dollars dans des bourses de recherche pour les étudiants de troisième cycle et les chercheurs postdoctoraux. Une liste de bourses postdoctorales disponibles dans les universités canadiennes peut être trouvée sur les sites web des universités, tout comme les critères d’éligibilité pour les bourses postdoctorales.
Séminaires académiques et travail de groupe
Les séminaires académiques et le travail de groupe sont des aspects fondamentaux de la vie universitaire. Ils offrent des opportunités aux étudiants de participer à des discussions et de collaborer avec leurs pairs et leurs professeurs. Selon une enquête menée en 2022 par l’Association canadienne des historiens, 88 % des étudiants en histoire ont participé à des séminaires académiques et des projets de groupe. Des exemples de séminaires académiques et de travail de groupe en histoire peuvent être trouvés sur les sites web des universités, tout comme les avantages de ces activités pour les étudiants.
Carrières en histoire
Un diplôme en histoire offre diverses options de carrière, telles qu’historien militaire ou professeur d’université. En 2022, les emplois liés à l’histoire ont connu une croissance de 3,6 %, créant 1 300 nouveaux emplois dans le secteur. Les offres d’emploi pour les historiens au Canada peuvent être trouvées sur des sites web spécialisés, tout comme les informations sur les salaires et les avantages pour les historiens.
Prix Barbara
Le Prix Barbara est un prix prestigieux décerné tous les deux ans par l’Association canadienne d’histoire des femmes (ACFH) qui reconnaît les contributions exceptionnelles des femmes à l’histoire canadienne. Le prix est nommé en l’honneur de Barbara Godard, une éminente universitaire et écrivaine canadienne qui a consacré sa carrière à l’étude de la littérature et de la culture canadiennes.
Le Prix Barbara est ouvert aux femmes qui ont publié un livre en histoire canadienne au cours des deux dernières années. Les livres soumis doivent porter sur des sujets qui ont une incidence sur la vie des femmes au Canada. Le Prix Barbara comprend une bourse de 1 000 $ et la possibilité de prononcer une conférence lors de la réunion annuelle de l’ACFH, qui est une occasion unique de rencontrer des chercheurs et des professionnels de l’histoire des femmes.
Le Prix Barbara est une reconnaissance importante de l’excellence dans le domaine de l’histoire des femmes et des genres au Canada. Il offre aux femmes historiennes une plateforme pour partager leurs recherches et leurs contributions à l’histoire canadienne. Les lauréates précédentes ont couvert une grande variété de sujets, allant de l’histoire des femmes autochtones à la littérature canadienne, en passant par l’histoire des femmes en politique.
En plus du Prix Barbara, l’ACFH décerne également d’autres prix et bourses pour soutenir la recherche et la publication en histoire des femmes et des genres. Ces prix et bourses incluent le Prix Hilda Neatby pour les livres d’histoire destinés au grand public, le Prix John Bullen pour la recherche en histoire des femmes et des genres, ainsi que des bourses de recherche pour les étudiants diplômés.
Carrières et salaires académiques
Les carrières académiques au Canada offrent une gamme d’opportunités et de parcours professionnels. Selon une enquête menée en 2022 par l’Association canadienne des professeurs d’université, les professeurs titulaires gagnent en moyenne 126 981 $ par an, tandis que les professeurs adjoints gagnent en moyenne 92 051 $ par an.
Les facteurs qui influencent les salaires académiques au Canada peuvent être trouvés sur des sites web spécialisés. Le stress et les problèmes de santé mentale sont des défis importants auxquels sont confrontés les universitaires, mais équilibrer les exigences professionnelles et la santé mentale est possible avec l’aide de professionnels et de soutiens.
Au Québec, les professeurs d’université sont rémunérés selon un barème salarial établi par le gouvernement. Selon le Syndicat des professeurs et professeures de l’Université du Québec à Montréal, les professeurs titulaires peuvent gagner entre 70 000 $ et 120 000 $ par an, tandis que les professeurs adjoints peuvent gagner entre 42 000 $ et 80 000 $ par an. Les salaires peuvent varier en fonction de l’expérience, de la discipline enseignée et de la région.
Le stress et les problèmes de santé mentale sont des défis importants auxquels sont confrontés les universitaires, mais équilibrer les exigences professionnelles et la santé mentale est possible avec l’aide de professionnels et de soutiens.